自己来走现场入职我们成都富士康的小伙伴们都

浏览次数:187 时间:2020-07-21

  自己来走现场入职我们成都富士康的小伙伴们都深有体会,不走内部推荐随机分配到周边部门的概率极低,分到流水线干不了两天又闪人,需要等待30天才能再次入职,找对靠谱的推荐人最实在。

  我主要内荐以下部门:周边单位 包工岗位 长白班。

  1、MLB事业处包工奖励岗位,需要执行力强,团队配合。

  包工线:全部线体作业,主板印刷到单板测试,工资高4000~5500,每月有600~1500不等的包工奖。

  2、品管(周边单位)两班倒,不直接参与生产,轻松自由,需要定期学习记忆。

  a. CQA 成品机功能外观检测,验收成品包装,需要学习检验标准。

  b. IQC 检验物料是否合格,需要学习检验标准 填写相关报表。

  c. IPQC 巡线检查操作员作业手法是否符合规范,需要熟记不定期更新的作业手法。

  d. RRT 刷机检测系统,需要学习相关刷机知识。

  e. EUT 深度测试机台功能,一天只抽检几台,要填写报表。

  3、仓库(周边单位)两班倒,不直接参与生产,轻松自由,数字概念较强。

  a. 物料仓 负责生产物料和耗材的领用 发放 保管 盘点。

  b. 成品仓 负责成品的计数 发货 盘点。

  4、MAC-SVC维修,常白班部门,大部分不上夜班。

  笔记本 平板电脑返厂产品的修理、拆解、重组、测试。

  老员工内部推荐,先沟通依据小伙伴实际状况,建议选择合适的岗位

  

  是流水线吗

  有不是流水线的吗?

  真的能推荐周边单位吗

  你说儿骗